Vous souhaitez vous épanouir professionnellement dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous à notre équipe municipale et contribuez à offrir un service d'excellence aux Mirabellois.
Accédez au portail Web pour postuler sur les emplois disponibles, créer votre profil et vous inscrire à l'alerte-emploi.
Ce que nous offrons* :
- Salaire concurrentiel
- Gamme complète d’avantages sociaux (régime de retraite, assurance collective, programme d’aide aux employés, banque de congés, etc.)
- Politique de télétravail
- Flexibilité d’horaires
- Programmes de formation et de perfectionnement
- Stabilité d’emploi et possibilité d’avancement
- Ville en forte croissance et environnement dynamique
- Stationnement gratuit
*Ces conditions et avantages d’emploi peuvent différés en fonction du statut d’emploi.
La Ville de Mirabel propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Nous invitons toutes personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Également, n’hésitez pas à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invités à un processus de sélection.
Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’en alléger la lecture. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en entrevue.
Renseignements
Service des ressources humaines – rhcv@mirabel.ca
Vous recherchez un poste à la Ville et celui-ci n’est pas affiché actuellement? N’hésitez pas à suivre notre équipe d’acquisition de talents sur LinkedIn pour rester informé!
Marie-Hélène Ratthé, conseillère en acquisition de talents
Chloé Laniel, coordonnatrice en ressources humaines